Por Randler Michel
A Análise Vocacional do Mapa Natal permite-nos descifrar inclinações muitas vezes inconscientes do nativo, que de certa maneira acaba agindo nas relações de trabalho além de servir como indicador para o pleno desenvolvimento de habilidades natas, que o conduzirá a uma expressão vocacional bem sucedida. O Mapa Natal é divido em 4 padrões básicos, que foram denominados de Hemisférios. A saber; Hemisfério Inferior, Hemisfério Leste, Hemisfério Oeste e Hemisfério Superior. Hoje, estou comentando um exemplo de análise vocacional com ênfase no Hemisfério Oeste. A base fundamental deste estudo é da astróloga pioneira Jamie Binder, consultora em Chicago (EUA). Neste exemplo de Mapa acima, há uma maior concentração de planetas envolvendo o padrão oeste do mapa natal, ou seja, apartir da 4ª casa natal até a 9ªcasa natal. E a Lua, está ocupando a 6ª casa, ''zona plus'' ( trabalho) e forma aspecto quadratura com Saturno/Júpiter e Plutão. Esse padrão aponta ao astrólogo que o nativo para satisfazer-se profissionalmente necessita de ter um bom relacionamento com as pessoas no ambiente de trabalho. Antes de sentir realizado com o trabalho, ele precisa sentir-se bem '' emocionalmente”com as pessoas que estarão ao seu lado, com os colaboradores. O bom relacionamento com as pessoas age como motivação interior(energia) para que ele possa doar-se por completo á sua atividade profissional. Muitas vezes, acaba vivendo em função dos outros, ou sendo condicionado pelos outros. Aqui este profissional, precisa trabalhar dentro de si o aspecto da segurança e deve aprender a reagir as manipulações de colaboradores mais fortes e competitivos. È comum as pessoas que agem assim culpar os outros também pelos seus fracassos. O que na realidade não é! Se você tem no seu mapa os planetas e aspectos mais acentuados neste hemisfério,é provável que tenha este aspecto também,(principalmente se a Lua e Vênus estiverem na 6ª e 7ªcasa) Para se realizar-se mais na carreira, será preciso que você aprenda a colaborar com outro, entenda o sentido de cooperação e trabalho em equipe. E também aprenda a se impor, dialogando mais. Infelizmente este tipo de profissional se concentra muito na frase :'' As pessoas fazem o ambiente de trabalho'' mas esquece que ele também faz parte deste mesmo grupo. Comece a desenvolver trabalhos e ocupações onde você doe mais,alguma relação de ajuda. Este padrão é comum em profissionais que escolhem carreiras mais assistenciais e de relação de ajuda, contato direto com pessoas e público. Aqui a lição é justamente aprender mesmo com outro. As atividades que envolvam comércio , vendas, representação e contatos, também serão uma saída construtiva para quem possua este padrão no mapa. ( no mapa acima Sol e Mercúrio,na 4ªcasa, signo capricórnio, sugestivo para desenvolvimento de alguma atividade comercial em família, ou ramo comercial destinado a produtos do lar, supermercado)
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